2024下四川乐山市市中区事业单位赴高校考核教师招聘32名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-25 10:34 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)报名要求

网络报考者应在规定报名时间内登录(http://222.187.45.126:88/)进行报名。根据自身情况选择完全符合本公告和《岗位条件一览表》规定条件的一个岗位报名，如实、准确填写系统内的各项内容。报考者在填写个人信息时，应真实准确表述，便于报名资格审查。

现场报考人员应按照招聘公告公布的岗位及要求报名，并如实准确填写《乐山市市中区2024年下半年赴高校考核招聘事业单位工作人员报名信息表》(附件2)(以下简称《报考信息表》)。报名时应提供《报名信息表》1份、二代身份证、一寸标准照1张、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他证书等复印件1份。

(四)报名资格审查

各招聘单位主管部门将对应聘人员进行资格审查，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

网上报考者报名后，须及时登录报名网站查询是否通过资格审查。资格审查合格者，不得再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

四、岗位调整

同一岗位的招聘名额与报名资格审查合格人员的比例未达到开考比例要求的，由中共乐山市市中区委组织部、乐山市市中区人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位并在乐山市市中区人民政府网( 官方网站网址: http://www.lsszq.gov.cn/)—政务公开——政府信息公开制度——法定主动公开内容(人事信息——招考录用栏目)进行发布。

五、考核

(一)考核时间：暂定于2024年10月26日

考核地点：乐山市市中区

考核相关事宜将在乐山市市中区人民政府官网上发布。

(二)考核形式

根据各岗位报名资格初审合格人数，考核可采用笔试+面试或直接面试的形式进行。

若某岗位报名人数超过30人，先组织笔试。根据招聘名额和笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格复审人员名单，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，一并确定为面试资格复审人员;因笔试缺考等各种原因产生进入面试人数未达到面试入围比例的，该岗位笔试合格人员全部进入面试资格审查。笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

若某岗位报名人数不足30人且达到开考比例的岗位，直接面试，报名资格审查合格人员则全部进入面试资格审查。

(三)面试资格审查

进入面试资格审查的考生，应由本人携带《报考信息表》2份、本人有效二代居民身份证或社会保障卡<含照片>、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件和复印件1份，在规定的时间内到指定的地点进行资格审查。其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：

(1)2025年应届毕业生参加面试资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供就读院系及专业、学历学位、教师资格证(含资格证种类、任教学科)等情况的证明材料。

(2)教育部直属师范大学公费师范生须提供公费师范生身份的相关证明材料原件和复印件1份(《师范生公费教育协议》等);

(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料原件和复印件1份。

(4)其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格，责任由考生本人自行承担。

(四)面试

面试环节由乐山市市中区人力资源社会保障局负责组织实施，面试成绩满分为100分，设置面试成绩最低分数线60分，低于最低分数线的，不得进入下一环节。

(五)考核总成绩及排名

1.直接面试：考核总成绩=面试成绩。考核总成绩低于60分不得进入下一环节。如面试成绩相同，则以面试主考官评分高低排序。

2.笔试+面试：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如考核总成绩相同，按面试成绩高低确定排名，如笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。设置考核总成绩最低分数线60分，低于最低分数线的不得进入下一环节。

(六)体检

1.体检人员。根据考核总成绩从高分到低分，按照招聘岗位数等额确定进入体检人选。

2.体检标准。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。

3.体检复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

(七)考察

由各招聘单位主管部门对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。

考察组由两人以上组成，采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案等方式进行，并据实出具考察材料，作出考察合格与否的结论。考察不合格的不予聘用。

考生未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

(八)公示

考察合格者确定为拟聘用人员，并在乐山人事考试网和乐山市市中区人民政府网公示7个工作日。公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。