2021年吉林白山长白朝鲜族自治县事业单位专项教师招聘1名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-05-17 15:24 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)报名与资格审查

1.报名方式

本次招聘采取邮箱报名。

2.报名时间、邮箱及咨询电话

(1)时间：2021年5月26日8:30至5月28日17:00(报名时间以收到邮件时间为准，逾期不再受理)。

(2)邮箱：

县教育局：cbxjyjrlk@126.com

联系电话：0439-8223474

3.报名费用

本次报名不收取报名费。

4.报名要求

(1)考生须认真填写《2021年长白朝鲜族自治县事业单位专项招聘高校毕业生报名登记表》(附件2)，连同本人身份证、户口本(或父母、配偶在长白朝鲜族自治县机关企事业单位工作证明)、毕业证、学历学位证(未颁发毕业证学位证的，提交高校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)、学历验证报告(学信网)、就业报到证或就业通知书、单位同意报考证明、职业(执业)资格证等有关证件材料扫描件(PDF格式)、近期小2寸免冠蓝底照片电子版等有关材料发送电子邮箱(报名考生请将材料存入一个文件夹，发送至指定邮箱。(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX局综合管理张三)。相关证件原件及复印件在面试资格复审阶段提供。

(2)每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报岗位。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

5.资格审查

资格审查时间为2021年5月31日8：30至6月2日17:00。由用人单位依据招聘岗位设置的条件负责进行资格审查，并把审查结果通过电话或微信通知考生。资格审查合格的考生方能进入考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

6.各招聘岗位均不设开考比例。

7.发放《准考证》

由长白朝鲜族自治县人才交流服务中心统一发放，时间另行通知。

8.注意事项

(1)考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。

(2)考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。

(3)留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

(4)考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。

(5)考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜，否则，后果自负。

(三)招聘考试

1.本次考试由长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施。资格审查后，招聘计划数与资格审查合格人数超过1:20的，需要进行初试筛选(笔试)，按招聘岗位计划1:5的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:5比例的，一并进入面试。初试(笔试)成绩满分100分，不设及格分数线。初试(笔试)成绩只作为进入面试的资格，不计入总成绩。

根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在资格审查完成后于2021年6月3日8:30至17:00期间，携带本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的原件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》(附件3)到长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局5楼事业单位人事管理科提交审验材料,逾期未提交的或超过截止时间提交的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局、长白朝鲜族自治县征兵办、长白朝鲜族自治县退役军人事务管理局。经审验合格的另行在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示。

2.面试。招聘计划数与资格审查合格人数未超过1:20的，考生直接进入面试，主要是考核考生综合素质、基础专业能力以及语言表达能力等。根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。

3.考试时间、地点详见准考证。

4.总成绩计算方法。面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分，四舍五入保留小数点后两位。

5.考试成绩在长白朝鲜族自治县人民政府网站发布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。

(四)体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上)的优先聘用。