2015年宿迁市沭阳如东中学教师招聘1名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2015-08-27 10:00 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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沭阳如东中学是在宿迁市委、市政府主要领导直接关心和指导下，由沭阳、如东两地党委政府共同打造的一所按四星级高中标准配置的公办高级中学，也是宿迁、南通两地政府积极探索教育深度合作交流，推进跨区域优质教育资源共建共享的重要载体。中央和省、市、县领导多次来校视察指导工作，全国政协副主席李金华来校视察并亲笔题词“弘扬担当精神，培育国家栋梁”，省教育厅沈健厅长三次来校视察并勉励学校要“努力打造成为江苏教育的一个品牌”。

为适应学校快速发展需要，根据《国务院办公厅转发中央编办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》(国办发〔2001〕74号)和《关于印发<江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见>的通知》(苏人社(R)通〔2009〕29号)文件精神，经沭阳县委、县政府批准，现面向社会公开招聘1名政治教师、1名具有执业医师资格的女医生、2名现金会计。具体简章如下：

一、招聘岗位及人数

招聘1名政治教师、1名具有执业医师资格的女医生、2名现金会计，详见附件《沭阳如东中学教师和教辅岗位需求一览表》。

二、招聘对象及条件

1、爱岗敬业，吃苦耐劳，勤奋踏实，工作积极主动。

2、身体健康，年龄在30周岁及以下(1985年8月26日及以后出生)，政治教师年龄放宽至35周岁(1980年8月26日及以后出生)，医生年龄放宽至40周岁(1975年8月26日及以后出生)。

3、遵纪守法，品行端正，三年内未受过党纪、政纪处分。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。

三、招聘程序和方法

本次招聘由沭阳县教育局会同县人社局统一组织，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。具体程序和方法如下：

(一)报名与资格初审

1、报名方式：采用现场报名,报名工作由沭阳如东中学组织。

2、报名时间：2015年8月26日—9月15日上午8:00—11:30、下午14:00—17∶30(休息日正常接受报名)。

3、报名地点：沭阳如东中学德馨楼三楼318室。

4、报名时需携带3张二寸近期免冠正面证件照，提供身份证、学历证书以及职位所需的其它材料原件和复印件等并填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

5、资格初审合格人员缴纳笔试费用100元。

(二)笔试

1、笔试由县教育局会同县人社局共同组织，笔试主要内容为岗位专业知识及其他综合知识，笔试不指定复习用书。笔试总分为100分。

2、笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。

3、笔试时间、地点待报名结束后另行公告。

4、笔试成绩在“花乡沭阳”网站公布(www.shuyang.gov.cn)。

笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

(三)资格复审与面试

根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例在考生报考的同一岗位从高分到低分确定面试人选。面试前，沭阳如东中学对通过笔试人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。复审中出现审核不合格情况，按照笔试分数从高分到低分进行依次性递补。面试由综合素质答辩和岗位专业知识考核两个部分组成，总分为100分。

面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩(笔试分值×40%+面试分值×60%)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定;如面试成绩仍相同的，则需加试确定)。

面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。

面试时间、地点另行通知。

面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

(四)体检

体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，不予递补。

体检费用由考生自理。

(五)考核、公示

体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。

考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的，须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在“花乡沭阳”网站上进行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示时间为7日，公示无异议的，办理聘用手续。

在考核、公示期间出现缺额的不予递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

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